Digitalización y bienestar de los trabajadores

 Internet de las cosas absurdas

Lo primero el llamado Internet de las cosas es el segmento que más impulsara el crecimiento de la industria donde según Huawei pasa de 5% en el año 2020 y en cinco años después se supone que aumentará en un 15%, es decir, un 20%. Esta evolución no se debe a que los trabajadores aumenten la velocidad de conexión sino que conectaran otras cosas como el gas, la electricidad o incluso el agua pero también han sacado proyectos para mejorar la calidad de vida que para ellos es buena pero si lo pensamos bien no aportan avance alguno. Según "Albert Cuesta" grandes marcas como Samsung o LG ha sacado a la venta una especie de inventos revolucionarios en el mercado de la cocina como una huevera que cuando faltan huevos te lo dice a través de la aplicación del móvil o paellas que te indican los ingredientes que pones. Estos y otros inventos domésticos nos dicen que no todos los dispositivos tienen que estar conectados aunque la tecnología lo permita.

 

El trabajo derivado a la digitalización

Aunque hay muchas manera de mejorar el trabajo mediante el uso de la tecnología las que causan más impacto son la inteligencia artificial y la robótica

Según el "PWC, The Essential Eight, 2018" el término inteligencia artificial (IA) se refiere a algoritmos de software que automatizan tareas complejas de toma de decisiones que imitan los sentidos y procesos de pensamiento humanos. Esta consiste en enseñarse a sí mismo a estudiar, aprender entre otras cosas, muchos datos 

Luego está la robótica que es cómo una combinación con lo que he dicho antes de la IA pero es en forma física, es decir, que se trata de robots que ayudan a las personas, y para evitar alguna lesión de los trabajadores estos son los que controlan a los robots mediante exoesqueletos o drones.

 

 

 Problemas de la digitalización de las empresas

Aunque las digitalización dentro del mundo de los negocios se entiende como una manera de mejorar el trabajo no todo es tan sencillo como parece. Digitalizar una empresa implica tanto retos técnicos como humanos. Dentro de la empresa el departamento de desarrollo tiene que lidiar con lo primero ya que lo segundo se necesita alto nivel de empatía, liderazgo y habilidades de comunicación.

 

Bibliografía 

- Angel Martinez (2020) Problemas de la digitalización de las empresas     https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7333490

-Albert Cuesta (2018) «Internet de les cosas absurdas» https://albertcuesta.com/2018/02/09/internet-las-cosas-absurdas/?lang=es

- Eva Rimbau-Gilabert (2019) Digitalización de los trabajadores.  https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/download/361268/455986